Mitarbeiter dürfen über ihren Lohn sprechen - egal was im Arbeitsvertrag steht.
Es gibt kein Gesetz und keine Schweigepflicht, die es dir verbieten würde, über deinen Lohn zu sprechen. Das gilt sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland oder den USA.
Mehr dazu zum Beispiel in folgenden Artikeln:
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